IMG_7085_edited.jpg
 

COACHING 

Ik werk graag met mensen. Mijn grootste sterkte is mijn menselijk inzicht. Dankzij mijn opleidingen, werkervaringen en levenservaring ben ik in staat om mensen snel te doorgronden en hun drijfveren te begrijpen.

Ik heb ervaring opgebouwd in het begeleiden van individuen en in het begeleiden van groepen/teams. Dankzij mijn enthousiasme, doorzettingsvermogen, inlevingsvermogen en sterke coachingscapaciteiten hou ik de mensen een spiegel voor. Zo kan ik hen motiveren om te bouwen aan een nieuwe attitude, vaardigheden, inzichten en kennis. Op termijn kan dit uitmonden in innerlijke rust.

Wie help ik graag verder?

- kinderen

- jongeren

- jong volwassenen

- volwassenen 

- ouderen ...

Iedereen is welkom bij mij!

Meer informatie over mij als coach kan je terugvinden op de website vind-een-coach. Ik ontmoet je graag!

COACHING VOOR PERSONEN

Graag wil ik je/jullie verder helpen in je/jullie groeiproces. 

  • Voel je je niet goed?

  • Heb je verschillende vragen over je leven en je toekomst?

  • Heb je nood aan een luisterend oor? 

  • Heb je iemand nodig om mee te praten?

  • Weet je niet goed wat je wilt? 

  • Heb je nood aan psychosociale begeleiding of ondersteuning?

  • Loopt de relatie moeilijk?

  • Weten jullie niet hoe het verder moet?

  • Loopt de opvoeding moeilijk?

  • Mis je elkaar? 

  • Is er gebrek aan intimiteit en seksualiteit?

  • ...

Tijdens een kennismakingsgesprek leg ik je graag uit hoe ik werk.

Voor uitleg, informatie of bij interesse mag je mij altijd contacteren. Druk hiervoor op onderstaande knop.

COACHING VOOR TEAMS EN ORGANISATIES

De kracht van een gezond team zit voornamelijk in vertrouwen, respectvolle benadering, veel betrokkenheid, gedeelde verantwoordelijkheid en goede resultaatgerichtheid. Tenslotte is goede communicatie en samenwerking belangrijk.


  • Zijn er verwijten naar elkaar?

  • Lopen de vergaderingen stroef?

  • Heerst er een spanning binnen het team?

  • Praten de teamleden niet (meer) met elkaar? 

  • Wordt er veel geroddeld in kleine groepjes?

  • Zoeken gelijkgestemde mensen elkaar op en versterken ze elkaar?

  • Loopt de samenwerking binnen het team moeilijk?

  • Heb je nood aan iemand die je kan helpen met je team?

  • Wil je graag een andere manier van werken implementeren? 

  • Heb je nood aan psychosociale ondersteuning op je afdeling?

  • ...


Als de conflicten in de weg staan, als de gezondheid van teamleden niet goed is, als er meer afwezigheden zijn, als de verschillende levensdomeinen in gevaar komen en het wordt erger en erger... dan komt de efficiëntie en effectiviteit van het team in gevaar. Hier wil ik je graag als teamcoach mee verder helpen. 


Tijdens een kennismakingsgesprek leg ik je graag uit hoe ik werk. 

Voor uitleg, informatie of bij interesse mag je mij altijd contacteren. Druk hiervoor op onderstaande knop.